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政治思想工作制度

1.党支部应重视加强学校的政治思想工作,坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观教育教职工,引导全体教职工诚信育人,为人师表。

2.要加强党支部对政治思想工作的领导,做到书记挂帅亲自抓,宣传委员具体抓。

3.建立党内党外,上下一致的思想工作网络,每季度至少召开工会、共青团、党支部的“三委”联席会,加强党对工会、共青团、少先队工作的领导。

4.定期组织党员和教工学习有关文件,并联系学校实际,解决师生中存在的问题。

5.要通过各种形式,开展各项活动,如“诚信育人”、“名师工程”创先争优活动,党课教育活动和节日庆祝活动,巩固和发展政治思想工作的成果。

6.党员、支委应主动联系群众,带领师生为完成党交给的任务而努力奋斗。

中心组学习制度

为了加强支部自身建设,加强学习,不断提高支部和行政领导的整体水平和战斗力,特制定本学习制度。

1、支部成立学习中心组,成员由支委、行政、校务会成员和工会主席、团支部书记、少先队总辅导员组成。支部书记任组长,主要负责学习的具体安排。

2、建立学习例会制度。学习中心组每月安排两次学习,其中一次集中学习、讨论,一次由个人自学。中心组成员要自觉遵守学习制度和考勤制度,个人自学时,要保证学习时间,落实到位。

3、精心组织,讲求实效。学习中心组每次学习都要精心组织,有的放矢,做到有计划、有安排、有组织、有内容。教师保证每月有两次集中政治学习的时间(结合教师会进行)。要认真学习党的路线、方针、政策,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习教育法律、法规和教育理论。要积极参加党校的学习、培训,完成任职培训任务。积极参加各种辅导会、报告会和理论研究会,把学习工作落到实处。

4、倡导理论联系实际的学风,中心组成员通过学习,领会党中央文件精神,系统掌握邓小平理论,不断提高自己的思想政治素质和科学决策、科学管理能力,要结合各自工作,坚持理论联系实际,指导工作,坚持社会主义的办学方向。

 

党政领导干部廉政建设制度

为了坚决贯彻执行党中央、国务院和省、市、区委关于廉政建设的各项规定和措施,坚持从严治党和惩治腐败,保持廉洁奉公,勤政敬业,艰苦奋斗的精神,特制定本制度。

1、党支部要坚持把廉政建设和惩治腐败工作摆上重要议事日程。支部每半年安排一次有关廉政建设方面的内容,增强反腐倡廉、为人民服务的意识。

2、支委要廉洁自律、以身作则、率先垂范,秉公办事。在日常工作和生活中严格管理自己,管好自己家属子女,管好身边工作人员,不以权谋私。

3、坚决贯彻执行国务院办公厅关于加强中小学收费管理工作的通知,教育部关于坚决纠正中小学乱收费的通知,以及省、市、区教育行政部门的有关规定,不准擅自增加收费项目和提高收费标准。

4、不准经商办企业,不准从事有偿的中介活动,不准利用职权为配偶、子女和亲友经商办企业提供任何优惠条件,不得在各类经济实体中兼职,不准到单位报销由个人支付的各种费用。

5、严格禁止用公款大吃大喝、挥霍浪费。在公务活动中,不得以任何名义或方式接受礼金、礼品和各种有价证券。

6、不准用公款参与高消费娱乐活动。

7、严格执行出国、出境规定,不搞与主管业务不符的出访考察。不以参观学习或外出开会之机公款旅游。

8、增强法制观念,自觉遵纪守法。立场坚定,认真开展反腐败斗争。对各种违法乱纪事件,要主动配合有关部门及时查处。

 

发展党员工作制度

1.发展党员工作中要认真执行“坚持标准,保证质量,慎重发展”的方针。认真执行中央组织部印发的《中国共产党发展党员工作细则(试行)》。

2.党支部要把发展党员工作列入支部工作计划,每学期要召开一次支委员,研究发展党员工作。

3.要按照发展党员工作程序,对申请入党的积极分子,党支部要确定二名正式党员负责联系和培养,经常找他们谈话,帮助他们进步。

4.党支部要召开支委会确定入党积极分子,经审查后,要认真组织考察培养,考察人每季度要将培养考察情况向党支部汇报,并做好考察记录。

5.党支部或培养人要对培养对象进行经常性的教育、培养、考察,对他们进行党的基本知识的教育,邀请他们参加党课和参加党员培训,给他们分配一定的工作任务。经常找他们谈心,了解他们的思想情况。

6.要对发展对象进行政审。

7.对于条件成熟的培养对象,由党支部召开党内外群众座谈会征求意见,并形成书面材料,再召开支委会确定发展对象。

8.对于培养对象条件成熟,经支部研究定为发展对象的,应向上级党委送预审材料,上报政审材料、党内外群众意见及考察表,以及考察综合意见和支委讨论意见。对合乎要求的,再填写《入党志愿书》。

9.党支部要召开接收预备党员的支部党员大会,由申请人宣读《入党志愿书》,介绍人介绍情况,支委会发表意见,大会讨论,党员表决,作出决议,并上报上级党委。

10.做好预备党员的教育、考察和转正工作。

1)党支部应选择适当的时机,举行预备党员入党宣誓仪式。

2)继续加强对预备党员进行党的知识教育,在工作中发挥其作用。预备党员每季度应向支部进行一次思想汇报,入党介绍人每半年应向支部报告考察意见。

3)预备党员到期应以书面形式提出转正申请,交支委会审查,并召开党员大会讨论,经党员表决,支部作出决定,并上报上级党委审批。

加强对党外积极分子培养、考察的实施细则

为了搞好党的发展工作,首先必须明确发展工作的指导思想,即“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展。”为此,应加强对党外积极分子的培养和考察工作,做到如下几点:

1.加强学习和培训,凡申请入党的积极分子,应自觉参加党支部的政治学习和党课学习,积极参加党员培训。未经培训的不能发展为党员。

2.经党员大会和支委会讨论确定的重点培训对象,由支部确定二名党员对其进行培养和考察。

3.支部要召开党外积极分子座谈会,既要鼓励他们的政治进取,又要对他们严格要求,交给他们一定的工作任务,并在工作中考察他们,提高他们的思想素质和工作能力。

4.负责培养人应将培养、考察情况每季度向支部党员大会汇报一次,并广泛听取党内外群众的意见,做好思想工作。

5.负责培养人应经常与培养对象开展谈心活动,从思想上关心帮助他们,每季度应在《培养对象考察表》上认真填写培养考察意见,做好跟踪考核工作。

6.培养对象每季度应主动向支部进行一次思想汇报。

7.确定发展对象,应召开党员和党外群众座谈会,广泛听取意见,并向上级党委上报预审报告,做到成熟一个发展一个。

 

党员目标管理制度

1.目标管理即党支部工作目标管理和党员目标管理。实行目标管理是新形势下从严治党的需要,是加强党支部的战斗堡垒作用,发挥党员先锋模范作用的重要措施。党支部要从思想上重视,并加强领导力量,做到书记挂帅亲自抓,支委协助抓。通过目标管理工作,把党的组织建设、思想建设和作风建设提高到新的水平。

2.党支部应把目标管理工作摆到党支部工作的重要议程,每学期召开一次支委会,专题研究目标管理工作,每年初要研究确定支部工作当年的总体目标,分层次制定党员干部和党员的个人目标及实施方案,制定目标考评标准、方法和步骤。每学期结束后,要对目标管理工作的情况进行总结。

3.支部目标考评工作,每学期进行一次,做到支部自查,并向上级党委汇报。党员目标管理,每学期进行一次,做到半年有初评,年终有总评。

4.党员目标管理应坚持自评,互评与组织评议相结合的原则。坚持党内评议与群众评议相结合的原则。把党员目标管理工作与民主评议党员结合起来。

5.要把党员目标管理工作与争先创优结合起来,根据考评结果,评出合格党员和优秀党员。

 

民主评议党员制度

1.认真贯彻执行省委组织部《关于开展民主评议党员活动,妥善处置不合格党员的意见》。

2.民主评议党员作为支部一项工作制度,每年年终开展一次。

3.成立校民主评议党员小组,成员由支部推荐群众组成,支部由组织委员专门抓。

4.校民主评议小组每学期活动一次,广泛征求群众对党员的意见,并整理意见送交支部书记。

5.公开评议,实事求是地评价党员。

6.表彰先进,批评后进,激励党员发挥先锋模范作用。

7.支部应根据群众意见,找出工作中的薄弱环节,进行整改完善。

8.按上级规定认真做好民主评议的文字记录和建档工作。

 

党员联系群众制度

1.密切联系群众,是党的优良传统和作风,每个党员都应做到走群众路线,做群众的朋友。

2.党员干部要相信群众,依靠群众,发动群众,带领群众搞好学校各项工作。

3.要认真听取群众意见,正确对待群众的批评、意见、建议和要求。

4.每学期至少要召开一次党外群众座谈会,认真听取群众对学校工作、发展党员和党员达标情况的意见,民主评议党员和党员领导干部。

5.建立党员与教师联系制度,每个党员要联系一名党外群众,每月进行谈心活动,关心他们思想、业务上的进步,带领他们完成各项任务。

6.党员要定时向支部汇报党外群众的思想反映,做好党外群众的思想工作。

7.对联系群众好的党员,对入党积极分子的培养、教育、考察中成绩显著的应给予表扬和奖励。

 

党员建言献策制度

1.支部每年开展1-2次党员建言献策活动,增强党员意识,给党员构建出谋献策、发挥先模作用的平台。

2.建言献策主要内容:主要围绕“如何立足本职岗位,进一步发挥党员先锋模范作用,提高工作效率和服务水平,创一流业绩”,“支部如何搞好党的建设,发挥堡垒和核心作用,增强党组织的凝聚力,促进各项工作”等方面内容。

3.建方献策主要方式:

1)党员干部参与每周的行政会,了解并参与学校重大事项的研究讨论,出谋献策。

2)根据支部拟定的专项内容开展建言献策活动;

3)定期开展党员建言献策活动。每年上半年、下半年各开展一次。

4.具体要求:

1)每个党员要立足本职,结合工作实践和体会,对照岗位职责、服务态度、工作效率等需要加强和改进的方面,以及如何在岗位上发挥先模作用等方面,认真思考,积极参与。

2)每个党员至少献出1条计策。

3)支部要把收集到的计策,进行归类整理,采纳办理,并在支部大会上通报反馈,优秀的计策要给予表扬鼓励。

 

民主生活会制度

1.党内民主生活会,每学期召开一次。

2.全体党员应积极参加民主生活会,联系自己的思想和工作情况,认真开展批评和自我批评。

3.党支部对民主生活会要有计划,做到预作准备,提高质量,保证效果。

4.通过民主生活会要增强团结,促进工作,要正确对待别人的批评意见,既要反对个人泄私愤,又要反对不讲原则,一团和气。

5.支部委员要过好双重民主生活会,增强班子团结,使支部领导班子成为具有凝聚力、吸引力和战斗力的坚强核心。

6.支部组织委员应认真组织,认真纪录,并及时把生活会情况向上级党委汇报。

创先争优活动制度

1.党支部每年初要制定创先争优活动计划,把创争活动列入支部工作计划。

2.党员要积极参加党内生活,增强党性观念,要积极开展“诚信育人”、“名师工程”、为人民服务、为党增辉等各项竞赛活动,发动党员人人争当优秀党员。

3.要认真进行优秀党员的评选工作,在评选工作中,要根据上级党委提出的优秀党员条件,人人进行书面总结,在党员大会上进行汇报。结合党员目标管理的考评情况,按党员数的25%,评出本支部优秀党员,并在此基础上推荐评选校级以上的优秀党员。

4.对评出的优秀党员,党支部发给荣誉证书,记入党员个人档案。

 

党员外出(外来)管理制度

1.外出党员系指被借调到另一单位帮助工作,或者被派到外单位出差、学习、进修以及其他活动,连续时间在一个月以上的。

2.严格请假手续。党员需要较长时间外出办事的,均应办理书面请假手续。请假时间在三个月内的,由党支部批准并报局党委备案。请假时间在三个月以上的应由局党委批准。外出时间半年以内的,原则上办理转接临时组织关系。外出时间超过半年的,应把组织关系转入外出所在地的基层组织。

3.党支部要根据情况,不定期地给外出党员邮寄有关学习材料或通报党组织的有关情况,及时了解情况,帮助解决实际问题。

4.外出党员要自觉接受组织的教育、监督与管理,至少每三个月要书面向支部汇报一次本人在外出期间的工作、学习、生活及思想等方面的情况。

5.外出归来要主动向支部汇报思想和参加组织活动。

6.凡请假时间已满,如仍需要请假的,必须另行办理请假手续。

7.党员没有办理有关请假手续,擅自外出或党员请假外出后不能自觉接受党组织的教育监督与管理的,应按党章和有关规定视其情节程度,及时批评教育,直至做出相应的处理。